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Se da cuenta que para muchas personas la edad plena de jubilación ha cambiado? Para los que nacieron en 1937 o antes fue a los 65, pero después de eso subió en una escala gradual hasta la edad de 67 para los que nacieron en 1960 o después. Quizás usted se siente saludable y vigoroso y no tiene intenciones de retirarse aunque haya llegado a la edad plena de retiro, y en lo que concierne a los beneficios del seguro social, eso es bueno: entre más se espere tendrá mayores beneficios. Pero no todo es cierto con Medicare. Si no se inscribe cuando debe de hacerlo puede recibir sanciones.
El Periodo de Inscripción Inicial (IEP)
Su IEP (Periodo de Inscripción Inicial) inicia tres meses antes de cumplir los 65, incluye ese mes, y termina tres meses después de cumplir los 65, para un total de siete meses. Durante este tiempo la gente se inscribe para Medicare Part A porque no hay una prima; no les cuesta nada. Las Partes B y D, sin embargo, sí tienen primas mensuales, así es que es importante saber cuándo puede demorar su inscripción.
El Period de Inscripción Especial (SEP)
Si no decide inscribirse para la Parte B inmediatamente, para evitar las sanciones necesita notificar a Medicare. Si usted califica por el seguro médico de su empleador actual, los ocho meses de su Periodo de Inscripción Especial (SEP) se extiende para cuando usted se retire o cuando termine el seguro de su empleador. Si no se inscribe para la Parte B entonces, se le cobrará una sanción del 10% de su prima anual por cada periodo de 12 meses que se demore. Esta sanción es bastante alta, y durará por todo el tiempo que usted tenga Medicare. Si su empleador le proporciona cobertura de medicamentos, usted tendrá dos meses para inscribirse con la Parte D de Medicare después de que termine su cobertura.
En conclusión, seniors, si tiene buena condición y está fuerte no hay razón para dejar de trabajar si no lo desea, pero esté consciente y considere sus opciones de Medicare a tiempo para evitar las sanciones.
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Esta información fue escrita por Jim Blazer, V.P. Ejecutivo de Bermel, Inc. Desde que se asoció con Bermel, Inc. hace 18 años, Blazer ha llevado a la compañía a una expansión constante. Es reconocido por manejar una de las dos redes mayores de hospitales de EU para Medicare Select. Los Medicare Select Supplements de Bermel reducen significativamente el desembolso de las primas para los titulares de las pólizas.
